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职工值班商品被盗，店主是否可以扣发职工工资？
详　情： 小洁是某金银首饰店新来的销售员，与店主庄某签订了1年期限的劳动合同，其中劳动合同没有约定相关扣除工资的规定。因经验不足，值班期间店中被偷一条价值1800元的项链，盗窃者不明，店主庄某则要求扣除小洁一个半月的工资来抵消损失。请问：店主庄某是否……
发布时间 20100722
酒店女服务员因赔顾客喝酒，醉倒摔伤，应由谁承担责任？
详　情： 甲为乙酒店的女服务员。某日，甲为到酒店消费的顾客丙端菜后，丙强拉甲一起喝酒。乙酒店的负责人在旁边见了此情形，对此不闻不问。之后，甲因饮酒过度，醉倒摔伤。甲便申请劳动仲裁，认为此是工伤，要求乙酒店按工伤待遇赔偿。但劳动仲裁委确认不能认定为工伤……
发布时间 20100708
劳动者承诺接受用人单位以低于最低工资标准支付工资是否有效？
详　情： 甲某到某公司应聘保安工作，该公司告知甲某，每月工资600元（当地最低工资标准为900元），如愿意就写一份承诺书，不写承诺书就不聘用。甲某为得到这份工作，就按该公司的要求写了承诺书。问甲某的承诺是否有效？
发布时间 20100705
雇员在从事雇佣活动中过错致人损害的，是否应与雇主承担连带赔偿责任？
详　情： 甲某与乙某签订建房协议，后甲某雇佣李某、黄某等人施工。某日，李某在干活时，因嫌摆放架板的位置离墙太远故挪动该块架板，因搬动支撑架板立柱时用力过猛，致架板滑落，砸伤行人张某，造成张某受伤住院。问对张某的损失李某是否应与甲某承担连带赔偿责任？
发布时间 20100701
雇员遭犯罪侵害是否可以向雇主提出附带民事诉讼赔偿的要求？
详　情： 乙某经营了一部出租车，雇佣甲某为驾驶员，某日，甲某驾驶出租车运营时，遭张某、王某抢劫并殴打致重伤。后张某、王某被抓获。甲某即对张某、王某、乙某提起附带民事诉讼，要求张某、王某承担侵权赔偿责任，乙某承担雇主赔偿责任。问甲某是否可以对乙某一并提……
发布时间 20100630
职工工伤死亡，遗腹子出生后能否主张抚恤金？
详　情： 甲某系乙工厂职工，某日上班因事故死亡，经劳动局认定为工伤，甲某的妻子丙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求乙工厂支付因甲某工伤死亡的各项补偿，经仲裁委主持调解，双方达成调解协议，由乙工厂一次性补偿丙某各项费用20万元。过后不到一个月丙某因身体……
发布时间 20100618
雇员可要求谁赔偿：雇主？侵权第三人？
详　情： 李先生受雇于邢某作为临时的送货员，某日在送货途中被一辆摩托车撞伤，但摩托车司机贾某没有赔偿能力，故李先生要求其雇主邢某赔偿。请问：李先生可否直接向雇主邢某索赔？
发布时间 20100617
员工用他人身份证签订劳动合同，公司能否拒发工资？
详　情： 甲因身份证快到期，又急着找工作，便借用亲戚乙的身份证到丙公司工作，并以乙的身份与丙公司签订书面劳动合同。工作一段时间后，丙公司发现甲系冒用乙的身份，即以甲欺诈为由拒付工资。请问：丙公司应否支付工资？
发布时间 20100318
挂靠单位与被挂靠单位，谁应对工伤员工负责？
详　情： 甲建筑队挂靠在乙建筑公司名下，某次甲建筑队以乙建筑公司代理人的名义签下了丙写字楼的施工合同，由甲建筑队负责施工，并约定由丙写字楼建设方付安全设施费给甲建筑队，由甲建筑队负责工伤问题。之后，在甲建筑队中工作的丁在丙写字楼建设的过程中不慎摔下身……
发布时间 20100309
女职工产假期满身体虚弱，是否可以申请延长产假？
详　情： 高某因身体素质较差，曾经两次怀孕都自然流产。第三次怀孕后，产下一男婴，由于体质虚弱，分娩时曾晕倒。高某在90天产假休完时，仍然体弱多病。医生建议高某最好暂缓上班劳动，待身体恢复健康后再上岗劳动，并为高某出具了产后身体状况证明。高某持医院证明……
发布时间 20100104
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