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公司用“末位淘汰”制解聘员工是否违法
详 情: 陈某在A公司季度考核排名末位,A公司以其不能胜任工作将其辞退并支付一个月的补偿金,陈某不服,认为A公司违反《劳动合同法》,提起劳动仲裁,请问A公司的做法合法吗?
发布时间 20100903
旅客无偿搭乘受伤是否应获赔偿?
详 情: 2005年5月23日,陈某搭乘客车进县城,因客车司机刘某是熟人,未有收取陈某车费,途中因躲一辆机动三轮在拐一个急弯时,由于客车速度过快,突然紧急刹车,致使陈某的头碰在车窗玻璃上,头部、面部多处受伤,花去2600多元医药费。后陈某在找到客车公……
发布时间 20100903
员工不愿缴社保,出现工伤,公司是否负责?
详 情: 公司与员工签订劳动合同后,员工不愿缴纳社会保险,而后又出现工伤,公司是否承担全部责任(工伤期间的工资、医疗费等)?
发布时间 20100902
签订合同时约定为计时工资,后公司改为计件,合同是否需要改签?
详 情: 签订合同时约定为计时工资,但公司日后改为计件,合同需要改签吗?
发布时间 20100902
员工工作3年,如何与他补签劳动合同及保密协议?
详 情: 老员工(已工作3年),有交社医保,如何补签劳动合同以及保密协议?
发布时间 20100901
应以谁的名义要求前妻承担孩子的医疗费?
详 情: 冯某和陈某几年前因感情不和离婚,因考虑到自身的生存状况,冯某在协议离婚时放弃抚养孩子的权利,陈某也未要求冯某支付孩子的任何抚养费。去年孩子不幸患上脑瘤治疗无效去死,陈某以给孩子治疗费用很高、承担债务过大已造成其生活困难为由提起诉讼,要求冯某……
发布时间 20100901
辞退试用期不合格的员工,公司是否违约?
详 情: 处于试用期的员工到公司上班了两个月,现发现不适合该岗位要求,要辞退该员工,公司是否违约?
发布时间 20100831
公司与员工第三次才签订无固定期限劳动合同的行为是否违法?
详 情: 某公司与员工第一次签订的劳动合同期限为1年,第二次签订的期限为3年,第三次才签无固定期限劳动合同,这样的行为是违法的吗?
发布时间 20100831
签约奖金何时发放?
详 情: 可否在劳动合同补充协议中规定签约奖金,而签约奖金是在履行完劳动合同后予以发放,是否合法?
发布时间 20100830
如何确认职工与单位存在劳动关系?
详 情: 如果职工未与用人单位签订书面劳动合同,如何确认与单位存在劳动关系?
发布时间 20100830
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